4W dobie kryzysu finansowego na świecie wielu ludzi dosłownie drży o swoją posadę. Nagły wzrost bezrobocia oraz beznadziejność położenia wielu firm sprawiły, że przeciwdziałanie bezrobociu stało się priorytetem dla rządów państw. Praca bowiem jest to jeden z czynników , dzięki któremu człowiek może zaspokoić potrzeby materialne. Mało tego praca ma oddziaływanie na wykształcenie się osobowości ludzi, relacji między nimi itp. Tak więc pracę można rozpatrywać w takich aspektach jak:
- psychologiczny;
- filozoficzny (jako dążenie do osiągania wartości pozytywnych oraz negatywnych);
- historyczny;
- ekonomiczny;
- prawny;
- społeczny.
Dlaczego praca ma tak ogromne znaczenie w gospodarce? Jest to uzależnione od rodzaju gospodarki. Kiedy nasz system gospodarczy zmienił się z gospodarki socjalistycznej na gospodarkę rynkową pojawiło się ogromne bezrobocie. W 2002 roku ten wskaźnik był na poziomie 18%. Na rynku pracy istnieją trzy główne terminy: popyta na rynku pracy, podaż na rynku pracy praz nierównowaga na rynku pracy. Pierwsze zagadnienie jest wtedy, gdy zapotrzebowanie pracodawców na pracowników się zwiększa. Drugi termin jest wtedy, gdy pracownicy poszukują pracy, – jeżeli jej nie znajdą powstaje bezrobocie. Nierównowaga na rynku pracy natomiast występuje wtedy, gdy relacja między poszukującymi pracy a pracodawcami jest zaburzona, to znaczy, gdy jednej bądź drugiej wartości jest więcej lub mniej. Nie ma równowagi na rynku. Możemy dopatrywać się wielu przyczyn takiej nierównowagi, która w konsekwencji prowadzi do bezrobocia. Głównymi jednak powodami powstania nierówności są różnice strukturalne (występuje wtedy, gdy w danym regionie jest zapotrzebowanie na określonych specjalistów, których nie ma, dlatego też trzeba ich poszukiwać w innych województwach), różnice przestrzenne, sezonowość pracy, zakończenie roku szkolnego i akademickiego i zwolnienia grupowe, (o których raz po raz jest mowa w mediach). Co zrobić, aby znaleźć pracę? W dzisiejszych czasach dosyć dużą uwagę skupia się na umiejętnościach, ale i również znajomości obcego języka i kulturze osobistej. Prawidłowo napisany życiorys, CV i list motywacyjny dodatkowo powinny wzbudzić wśród pracodawcy zaufanie dla potencjalnego pracownika. Mimo trudnych czasów nie warto się poddawać, dlatego też trzeba nieprzerwanie i uparcie dążyć do realizacji postawionych sobie celów, którym może być na przykład znalezienie dobrej pracy.